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2020年毕节市建设投资有限公司 “脱贫攻坚专项引才”面谈测评公告

贵州人才引进招聘考试信息网毕节市招聘:2020年毕节市建设投资有限公司 “脱贫攻坚专项引才”面谈测评公告已发布,面谈测评对象为资格初审合格人员共613人。其中13管理岗位100人,14管理岗位175人,15专业技术岗位338人。

2020年毕节市建设投资有限公司 “脱贫攻坚专项引才”面谈测评公告 

   

为抓实抓好“脱贫攻坚专项引才”面谈测评工作,现将相关事宜公告如下:

面谈测评采取两轮面谈测评方式进行。

一、第一轮面谈测评

1.面谈测评对象:面谈测评对象为资格初审合格人员共613人。其中13管理岗位100人,14管理岗位175人,15专业技术岗位338人。

2.面试考场设置及确定

共设10个面试考场。其中:

(1)13管理岗位。共100人,设2个面试考场(第1面试室、第2面试室)。每个考场最高设定50人。

(2)14管理岗位。共175人,设3个面试考场(第3面试室、第4面试室、第5面试室)。每个考场最高设定59人。

(3)15专业技术岗位。共338人,设5个面试考场(第6面试室、第7面试室、第8面试室、第9面试室、第10面试室)。每个考场最高设定68人。

面试考场由资格初审合格的人员扫描二维码自主选择确定。13管理岗位只能选第1面试室、第2面试室;14管理岗位只能选第3面试室、第4面试室、第5面试室;15专业技术岗位只能选第6面试室、第7面试室、第8面试室、第9面试室、第10面试室。

每个面试室对应相应候考室。

面试考场选择时间截止2020年7月8日12:00。未通过扫描二维码自主选择面试考场或逾期未选择面试考场的,视为自动放弃。

3.面谈测评准考证领取时间

为做好疫情防控工作,所有应聘人员均须作核酸检测,费用由应聘人员自行承担。应聘人员凭检测报告原件于2020年7月9日至2020年7月10日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)现场到毕节市建设投资有限公司(毕节市七星关区洪山路5号毕节汇金中心19楼<洪山国际大酒店院内>)领取准考证。委托他人领取的,须同时提供委托书原件。逾期未领取准考证的,视为自动放弃。

面谈测评时间和地点具体见准考证。

4.面谈测评安排

根据面谈测评得分情况,按招聘岗位招聘计划数1:5的比例从高分到低分分考场平均确定入围第二轮面谈测评人员(按四舍五入计数)。即:

13管理岗位招聘3人,1:5为15人。两个考场(第1面试室、第2面试室)平均7.5人,四舍五入后各确定8人入围第二轮面谈测评。即第1面试室从高分到低分确定8人入围第二轮面谈测评,第2面试室从高分到低分确定8人入围第二轮面谈测评。每个面试室按顺序排序,排序第八位成绩并列的,一并入围第二轮面谈测评。

14管理岗位招聘3人,1:5为15人。三个考场(第3面试室、第4面试室、第5面试室)平均5人,各确定5人入围第二轮面谈测评。即第3面试室从高分到低分确定5人入围第二轮面谈测评,第4面试室从高分到低分确定5人入围第二轮面谈测评,第5面试室从高分到低分确定5人入围第二轮面谈测评。每个面试室按顺序排序,排序第五位成绩并列的,一并入围第二轮面谈测评。

15管理岗位招聘4人,1:5为20人。四个考场(第6面试室、第7面试室、第8面试室、第9面试室、第10面试室)平均4人,各确定4人入围第二轮面谈测评。即第6面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第7面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第8面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第9面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第10面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评。每个面试室按顺序排序,排序第四位成绩并列的,一并入围第二轮面谈测评。

入围第二轮面谈测评人员自动放弃的,不进行递补。

二、第二轮面谈测评

第二轮面谈测评有关事宜另行通知。请入围第二轮面谈测评人员保持通讯畅通。

根据第二轮面谈测评得分,按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。第二轮面谈测评得分并列的,第一轮面谈测评得分高者入围体检。第一轮和第二轮面谈测评成绩均相等的,由毕节市建设投资有限公司另行组织现场写作测试,直至等额确定体检人员。自动放弃或取消资格的,该职位不进行递补。

咨询电话:0857—8220007。

信息来源:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202007/t20200706_61345826.html

标签:毕节人才引进招聘信息毕节建设投资有限公司招聘脱贫攻坚专项引才 上一篇: 下一篇:

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