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军队文职招聘公共笔试科目考试题型

军队文职招聘公共笔试科目考试题型

考试内容:

公共科目以往真题考察60题公共知识(常识、国防与军队、经济、法律等)及50题岗位能力(包含数量关系与资料分析,言语理解及逻辑判断)专业科目就比较细可以看一下考试大纲

公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

应届毕业生,社会流动人才(往届)均可报考。

考试方式和时间

考试方式为闭卷笔试。考试时限为 120 分钟,满分为 100 分。试题类型为客观性试题。公共科目考试时间:09:00-11:00、专业科目考试时间:14:00-16:00

试题模块和分值分布

公共知识

1.单项选择题(共50小题,每小题0.5分,共25分)

2.多项选择题(共10小题,每小题1.5分,共15分)

岗位能力

3.言语理解与表达(共15小题,每小题1分,共15分)

4.数量关系(共10小题,每小题1.5分,共15分)

5.判断推理(共10小题,每小题1.5分,共15分)

6.资料分析(共15小题,每小题1分,共15分)

测查范围

公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

(一)公共知识:

政治:马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、公民思想道德修养。

经济:马克思主义政治经济学、社会主义市场经济

法律:法学理论、宪法、民法、劳动合同法与劳动争议、人事争议的解决、知识产权法、刑法、国防法。

人文与社会:文化常识、历史常识、国情与时事

科学技术:科学技术基本概念、科学常识、现代高新技术、计算机基础

 

国防和军队:国防常识、军队常识

考点内容 每年题量 分值
政治 12 8
经济 8 5
法律 14 9
人文与社会 10 7
科学技术 8 6
国防与军队 8 5

(二)岗位能力:

言语理解与表达:选词填空、语句表达、阅读理解

数量关系:数字推理、数学运算

判断推理:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序

资料分析:文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析、混合型资料分析

考点内容 每年题量 分值
言语理解与表达 15 15
数量关系 10 15
判断推理 10 15
资料分析 10


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