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2020年贵州民族大学人文科技学院招聘工作方案(67名|6.3-6.11报名)

贵州人事考试信息网贵州民族大学教师招聘考试资讯:2020年贵州民族大学人文科技学院招聘工作方案发布,招聘人数67名,应聘人员可在2020年6月3日13∶00至6月11日16:00期间登录“贵州民族大学人文科技学院”官网(http://www.gzmdrw.cn/)的网上报名入口(http://rwzp.gzmdrw.cn/rwkjsys/)提交报名申请。

   2020年贵州民族大学人文科技学院招聘工作方案(67名|6.3-6.11报名)

   

    贵州民族大学人文科技学院是2001年由贵州民族大学申办,贵州鹏程房地产开发有限责任公司投资,经教育部批准并按照教育部第26号令设立、具有独立法人资格的全日制普通本科高等院校。学校先后荣获“全国先进独立学院”“第四批全国民族团结进步创建活动示范单位”“贵州省民办非企业等级评估5A级单位”“全省民族团结进步创建活动示范学校”“贵州省第五批民族民间文化教育项目学校”“‘十二五’全省民族团结进步创建活动先进单位”“第五届中国“互联网 ”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖”等荣誉称号。学校现有两个校区,花溪校区坐落于山清水秀、被誉为“高原明珠”的贵州风景名胜区贵阳市花溪区,大学城校区坐落在产城融合创新、生态文明示范的贵安新区,学校占地面积700余亩,现有在校生16000余人。
    本次招聘所有录用人员属贵州民族大学人文科技学院编制,由贵州民族大学人文科技学院按规定发放工资、津贴及其它福利待遇。根据学校岗位需求,特制定本方案。
    一、招聘原则
    (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
    (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
    (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
    二、招聘岗位及人数
    根据工作需要,公开招聘人员67名,具体招聘岗位及要求详见附件《贵州民族大学人文科技学院2020年岗位招聘计划表》。
    三、招聘条件
    报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
    (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
    (二)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
    (三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
    (四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
    (五)具有硕士研究生学历、学位及以上;建筑工程学院各专业可放宽至本科学历、学位,但必须具有本专业中级以上职称。
    (六)年龄在18周岁以上,40周岁以下;具有博士学位或高级专业技术职务人员年龄可放宽至45周岁。
    (七)身体健康,符合应聘岗位的要求。
    (八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
    四、招聘程序
    本次招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名点,按以下程序进行:
    (一)报名
    1.提交报名申请
    应聘人员可在2020年6月3日13∶00至6月11日16:00期间登录“贵州民族大学人文科技学院”官网(http://www.gzmdrw.cn/)的网上报名入口(http://rwzp.gzmdrw.cn/rwkjsys/)提交报名申请。
    每名应聘人员只允许报考一个岗位,应聘人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代,下同)。应聘人员应准确留下联系电话和邮箱地址,并保持联系畅通。
    应聘人员应按照本招聘方案及所应聘的具体岗位资格条件要求报名。应聘人员本人的学历学位、专业及其他条件应与所应聘的具体岗位条件要求相符,不符者请勿报名。委托他人报名的,视同应聘人员本人填写,应聘人员(或被委托人员)错选(填)、漏选(填)导致报名失败,责任由应聘人员自负。应聘人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
    2.网上资格初审
    ①资格初审采取报名网站审核的方式进行,主要是根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的要提示应聘人员重新上传照片。
    资格初审时间为2020年6月3日13∶00至6月11日16:00。
    ②截止2020年6月12日,已提交报名申请但由于《2020年公开招聘人员报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2020年6月12日12:00前进行修改(报考职位名称和报考职位代码不得修改),审核人员在6月12日16:00前完成审核,审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。
    资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
    资格初审联系电话:0851-88308972、13308507572
    (二)初选
    我校根据应聘人员提供的材料进行评审,按最高1:3的比例控制各岗位初选合格参加面试人数,并在学校官网进行公示。
    初选中“优先考虑”着重审查学习工作经历与岗位的匹配程度、多岗位适应能力。优选条件具体如下:
    1.具有来招聘单位工作的强烈意愿,愿意在岗位持续工作至少3年。
    2.各招聘岗位“其他条件”中规定的优先条件。
    3.担任校、院(系)、班级(党团支部)主要学生干部经历或工作单位部门(团队)负责人及以上职务;在校、院(系)或在工作单位评优评奖中获得各类荣誉。
    4.计算机应用能力突出,或具有其他特长、技能,且与应聘岗位相匹配的。
    5.具有较强的组织管理和协调能力,具备较强的语言文字表达能力。
    6.本科或研究生就读双一流高校,或在校学业成绩优秀。
    7.有高校工作经验。
    请应聘人员关注学校官网并保持电话畅通,如因应聘人员未及时阅读公示结果或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加面试的,视为自动放弃,后果由应聘人员本人承担。
    (三)面试及体检
    我校汇总通过初选的名单,结合实际及时通知,组织网络或现场(学校)面试工作,面试设置试讲环节,面试时间、试讲内容及面试地点另行通知。
    根据面试情况通知体检,体检在县级以上医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检所需的费用由应聘人员自理。体检的具体时间要求另行通知,请保持手机畅通。
    (四)考察
    体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
    (五)公示招聘结果
    通过面试、体检、考察,确定拟聘用人员,名单将在贵州民族大学人文科技学院网站上公示,公示期为7天。
    公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,公示期结束后,空缺岗位不予递补。
    (六)办理聘用手续
    经公示无异议的,按规定办理审批及聘用手续。其中,非2020年应届毕业生,必须在拟聘用公示发布后30日内提交所需材料,未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的,学校有权取消聘用资格;2020年应届毕业生必须在2020年9月30日前提交所需材料,未按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的,学校有权取消聘用资格。
    五、纪律
    招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,将取消参考人员考试录用资格,对违纪的工作人员将依据学校相关规定严肃处理。
    六、本方案未尽事宜由贵州民族大学人文科技学院负责解释。
    附件:职位表

    贵州民族大学人文科技学院
    2020年6月2日

    

信息来源:http://www.gzmdrw.cn/rw/news/1210209567297489/1532238991226577

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