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贵州省遵义市人才引进面试真题及面试解析(高校、事业单位、医疗卫生类)

分类:人才引进考试题目 考试题目 419 0

贵州人才引进招聘考试题库遵义市面试题目:2020年贵州省遵义市人才引进招聘考试形式是怎样的?根据在金粉笔教育培训参加2018年-2019年遵义市人才引进面试考试的考生回忆,遵义市人才引进面试时间是10-15分钟,面试以结构化的面试形式进行面试,面试设置通常为3个小题。现分享给备考2020年遵义市人才引进的考生,更多面试真题及解析咨询金粉笔教育王老师13368515037(微同)。


2019遵义市直事业单位面试题
    三个题,15分钟,11个考官(宣传部)
    1、请结合当前时政热点讲一下你认为国家应该解决的问题?
    2、分管领导交办给你一件事,结果主要领导又交办了另外的事情给你,你该怎么办?
    3、请结合传承红色基因,讲好遵义故事。说一说如何开展宣传工作?



    2019年贵州省遵义市余庆医疗岗招聘面试题
    1、治疗是病人的今天,教学是病人的明天,科研是病人的后天,谈谈你的看法?
    2、材料题,大意是患者有糖尿病,医生没有详细询问患者的病史,口头嘱咐护士给患者用葡萄糖,结果病人家属认为医生不负责。这里面医生的做法有那些不对的地方,谈谈你的看法?
    3、实习生总是抱怨工作琐碎,技术含量不高,你怎么办?



    2019年贵州遵义凤冈事业单位招聘面试题
    (十分钟两个题)
    1、行动受思想束缚,年轻人在家很少劳动,谈谈你的看法。
    2、对现在村镇里的婚丧习俗,谈谈你的看法。



    2018贵州余庆事业单位教育类面试真题
    第一题,特长生在日常学习中比没有特长的学生有优势,寒门无贵子,寒门学子拼不过特长生,请谈谈你的观点?
    第二题,新任老师小王提倡“爱的教育”,上课总是面带微笑,所以在上课中对学生的出现的小问题也只是轻言带过。长此以往,班级秩序非常差,你觉得小王应该怎么做?
    第三题,现在家长和老师为了沟通方便,建立了微信群,家长们为了群里面活跃,经常在群里发红包,作为老师,你应该怎么做?



    2018年贵州省务川县事业单位面试题目
    1、上级领导来你单位视察工作,领导让你负责接待,但因领导临时改变视察工作时间提前来到,距离领导视察只有两天,你怎么办?
    2、单位安排五十名农民去农场调查农产品,领导让你组织,你怎么做?
    3、有人把老人交给政府,自己不赡养老人,你怎么看?

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